Implantation au Royaume-Uni : les défis posés par le système d’immigration
Pour les entreprises ou les entrepreneurs qui souhaitent se développer au Royaume-Uni, le démarrage réussi de leur activité est souvent associé à l’embauche du premier employé ou le choix du premier associé. L’arrivée d’un personnel (ou direction) rompu à la fois à la culture de la société et détenant l’expertise nécessaire au développement est cruciale dans tout Business Plan d’expansion au Royaume-Uni.